La Région Île-de-France recherche un(e) Agent/Agente technique polyvalent pour :

Réf. VILLA25POLY

Adjoints techniques territoriaux CDD de 6 mois.

Catégorie : C

La Région Île-de-France recherche un(e) Agent/Agente technique polyvalent pour :

DGS – Direction générale des services – 101, DGS – Direction culture – 165, DGS CULTURE – Service Villarceaux – 169

Lieu de travail : Domaine Régional de Villarceaux – Château  – Chaussy – 95710

Le domaine régional de Villarceaux est un site patrimonial recevant du public (ERP), il est situé sur la commune de Chaussy dans le Val

d’Oise (95), à 70 km du siège de la Région Île-de-France qui en a la gestion, en tant que monument historique. Il accueille 45 000

visiteurs en moyenne par an.

Le domaine est composé de 11 bâtiments allant du XIIIe au XIXe siècle, soit 6500 m2 de bâti sur 70 hectares. Il abrite une collection

importante de mobiliers, d’objets et d’œuvres d’art classées au titre des monuments historiques.

Ce domaine est ouvert au public d’avril à début novembre.

Le Technicien polyvalent, la Technicienne polyvalente réalise divers travaux d’entretien et de maintenance du domaine et assure les

conditions matérielles et techniques pour la bonne tenue des manifestations (réunions, expositions, évènements, etc.) organisées sur

le site, classé Monument historique et Natura 2000 ; site d’art contemporain ; Il assiste le.la responsable technique (régisseur par

 intérim) dans ses missions.

> Vos missions

1.  Conservation, restauration et entretien des patrimoines bâti (bâtiments protégés au titre des Monuments historiques) et naturel (parc inscrit en zone Natura 2000) :

• Effectue des petits travaux de bâtiments dans différents domaines (électricité, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, etc.).
• Maintient en état de fonctionnement les locaux, le mobilier et le matériel. Réalise des travaux de maintenance préventive et curative.
• Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site.

2. Programmation culturelle, artistique et événementielle :

• Conçoit, fabrique et met en place des objets scéniques (plus ou moins lourds et volumineux).
• Assure l’accueil des équipes artistique ;
• Met en œuvre la fiche technique ;
• Assure le stockage et la maintenance légère du matériel.
• Participe à des activités spécifiques relevant des compétences du service ;
• Assure les montages et démontages des événements programmés sur l’ensemble du site.

3.Sécurité :

• Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation du matériel.
• Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site perturbant potentiellement la sécurité des biens et des personnes.
• Assure la gestion des flux lors de manifestations importantes ;
• Assure la gestion du parking lors des manifestations importantes.
• Effectue l’ouverture et la fermeture des grilles du domaine et de son parking

4.Gestion du matériel et des équipements

• Réceptionne, range et distribue les produits ou fournitures.
• Manipule, entretient, range le matériel et l’outillage.
• Assure l’organisation et la mise en place de réunions, de réceptions et d’événementiels.
• Assure la gestion de prêt de matériel et du parc automobile.
• Est responsable des véhicules de service :
• Assure et veille à l’entretien des véhicules (nettoyage, réapprovisionnement des véhicules en essence, déplacement des véhicules au garage en cas de panne, gestion des carnets de bord, etc.).
• Effectue les inventaires des matériels affectés au pôle technique

5.Entretien des locaux

• Assure l’entretien ménage des bâtiments du bas Manoir (accueil, toilettes communs et parking, miellerie, bureaux, espaces d’exposition au besoin) en fonction du planning établi ;
• Vide les poubelles du site, sort les OM et tri sélectif en fonction du planning
• Participe au nettoyage des extérieurs au besoin.

6- Divers

• Assure l’intérim et l’encadrement d’une équipe d’agents d’accueil et de sécurité, en l’absence du responsable gardien/régisseur intérim
• Assure en soirée et en début de matinée à tour de rôle son N+1 la passation avec les agents d’accueil et de sécurité + les agents de gardiennage de la société extérieure.
• Accueille et contrôle les interventions des entreprises intervenants sur le site.
• Participe au suivi administratif du pôle technique (exemples : réception des bons de livraison ; classement des bons d’intervention, des PV ; fiches de prêts de salles, de clefs, de matériel, etc.)
• Effectue des rondes de contrôles hebdomadaires du site et des bâtiments
• Effectue un compte rendu d’activité par semaine

> Votre profil

SAVOIR FAIRE TECHNIQUE :

• Connaître les configurations et organisations des lieux.
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Maîtriser les techniques sonos et vidéo de base
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Faire appel aux spécialistes qualifiés, si nécessaires et le moment venu
• Maitriser l’informatique

SAVOIR FAIRE RELATIONNEL :

• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative
• Etre réactif, en cas d’urgence
• Ponctualité, motivation et dynamisme.
• Posséder le sens de l’organisation et être soigneux.
• Savoir travailler en équipe.

CONNAISSANCES : 

• Connaître les règles et systèmes de sécurité (les personnes et les biens) : savoir les appliquer et les faire respecter.
• S’intéresser à la culture ; sensibilité pour les questions d’ordres patrimoniales et de préservation-conservation.
• Connaissances des règles de base applicables en électricité, plomberie, menuiserie, entretien des locaux.
• Exploiter une notice ou un plan. · Savoir lire un plan d’évacuation des locaux.
• Connaître les procédures et recommandations en matière d’entretien des bâtiments.
• Connaître les règles de sécurité électrique.
• Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment.
• Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail.
• Avoir de bonne connaissance en informatique

> Spécificités

Aptitudes physiques, port de charges, station debout, déplacements possibles, posséder le permis de conduire B (voiture légère).

Risques d’incivilités avec les usagers du parc.

Travail en hauteur.

HORAIRES PREVISIONNELS (sous réserve de modification) : Du mercredi au dimanche de 10h à 12h et de 13h45 à 18h45 + renfort sur certaines manifestations, horaires supplémentaires à rattraper en fonction du service Astreintes selon planning

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).